Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!

IT-Administrator/IT-Team-Leiter (w/m/d) gesucht!

Wofür wir Dich suchen

Wir betreiben mehrere kleine, in weiten Teilen separierte Netzwerke für die Datenverarbeitung und das Serverhosting. Kunden- und Benutzersupport sind kaum bis gar nicht zu leisten.

Wir suchen einen weiteren IT-Administrator/IT-Team-Leiter (w/m/d) für die Betreuung unserer Netzwerke mit folgenden Aufgaben:

  • Einrichtung, Administration und Überwachung unserer IT-Infrastruktur, u. a.:
    • Netzwerke (Routing, Switche, VPN-Verbindungen)
    • Firewalls (auf IP- und Port-Ebene & auf Anwendungsebene (UTM))
    • Windows Domänen (Domänencontroller, Anwendungsserver, Windows-Vertrauensstellung)
    • Storage- und Backupsysteme, Recoverytests
    • Arbeitsplatzrechner
    • Office 365
    • Cloud-Dienste (z. B. Amazon Web Services)
  • Automatisierung von Aufgaben über Microsoft Powershell
  • Nur bei Interesse: Unterstützung unserer Kunden bei Einrichtung und Nutzung unserer Produkte

Du solltest Kenntnisse in folgenden Bereichen mitbringen

  • Microsoft Betriebssysteme, Microsoft Active Directory
  • Netzwerkprotokolle (IP, Ethernet, VPN, http(s), ftp, …)
  • Netzwerk- und IT-Sicherheit
  • Scripting (z. B. Powershell)
  • Linux-Kenntnisse wären ein Plus
  • AWS-Kenntnisse wären ein Plus

Arbeitsweise

Wir arbeiten auf Grundlage von ISO-Normen und BSI/IT-Grundschutzrichtlinien.

Wir bieten Dir

  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit und interessante Projekte mit Eigenverantwortung
  • flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
  • nette Kollegen und geringe Personalfluktuation
  • 30 Tage Urlaub
  • moderne IT-Arbeitsplätze und freundliche Büros (kein Großraum)
  • gute Verkehrsanbindung und Firmenparkplatz
  • flexible Regelungen zu Gleitzeit und Homeoffice
  • ein überdurchschnittliches Gehalt

Wie sieht der Einstieg bei uns aus?

  • Schon in der Bewerbungsphase lernst Du in einem persönlichen Gespräch zuallererst unseren Geschäftsführer kennen. Die Gespräche können hier vor Ort oder per Webkonferenz erfolgen.
  • Es gibt keine lange "Hängepartie": Die Entscheidung über eine Zusammenarbeit erfolgt innerhalb von wenigen Tagen.
  • Für die ersten Schritte in der „Compu“ erhältst Du zwei feste Ansprechpartner für Deine fachlichen und organisatorischen Fragen.
  • Wir arbeiten mit einem Onboarding-Plan, der entweder auf einem überschaubaren neuen Projekt oder festen Aufgaben in einem laufenden Projekt basiert.
  • Im Onboarding werden auch Deine Tätigkeitsbereiche und Deine Verantwortlichkeiten für das erste Jahr gemeinsam festgelegt.
  • Es erfolgt ein begleitetes Training on the Job der verschiedenen Prozesse und Abläufe

Schicke uns Deine Bewerbung

per E-Mail an: bewerbung@compukoeln.de.

Für etwaige Rückfragen wende Dich auch
gerne telefonisch an Karen Kuhlmann: (02203) 20 20 8-125.

Wir freuen uns auf Dich!

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